Recruiting & Marketing
vereint - für planbares
Wachstum im Mittelstand.

Talentküste ist eine Agentur für Recruiting und Marketing aus Stralsund. Wir helfen Unternehmen im Mittelstand an der Ostseeküste und darüber hinaus, passende Mitarbeiter zu finden und planbar neue Kunden zu gewinnen. Beides aus einer Hand, mit einem festen Ansprechpartner.

Ja. Du entscheidest, wobei wir Dich unterstützen. Ob die Besetzung offener Stellen, Kampagnen für mehr Anfragen oder beides: Wir steigen genau dort ein, wo gerade der größte Engpass ist. Viele Unternehmen starten mit einer offenen Stelle und erweitern später auf Employer Branding oder Marketing. Ohne Paketzwang.

Beides geht. Manche Unternehmen holen uns für eine konkrete Vakanz oder eine Kampagne, andere lassen sich über Monate begleiten, weil laufend Stellen nachbesetzt werden. Wir schreiben Dir keine Mindestlaufzeit ins Angebot, damit Du bei uns bleibst. Wenn eine einmalige Unterstützung reicht, reicht sie.

Unser Zuhause ist die Ostseeküste, gearbeitet wird deutschlandweit. Recruiting, Active Sourcing und digitales Marketing funktionieren unabhängig vom Standort. Entscheidend ist nicht, wo Dein Unternehmen sitzt, sondern welche Mitarbeiter und Kunden Du erreichen möchtest.

Wir arbeiten vor allem mit kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Handwerk, Pflege, Handel und Dienstleistung. Immer dann, wenn Fachkräfte schwer zu finden sind oder Kundenanfragen ausbleiben, ist unser Ansatz aus Recruiting und Marketing genau richtig.

Ein Personalvermittler besetzt Deine Stelle und ist danach wieder weg. Das machen wir auch, wenn es schnell gehen muss. Wir schauen zusätzlich, warum die Stelle überhaupt so lange offen war: Lag es an der Anzeige, am Bewerbungsprozess, an der Sichtbarkeit als Arbeitgeber oder daran, dass sich die Fluktuation an einer Stelle wiederholt? Reicht eine reine Besetzung, sagen wir Dir das ehrlich und machen genau die. Steckt mehr dahinter, kennst Du wenigstens die Ursache. Das ist am Ende eher Personalberatung als reine Vermittlung.

Das hängt von Deinem Ziel ab. Eine einzelne Vakanz ist etwas anderes als langfristiges Recruiting oder eine Marketingstrategie. Deshalb bekommst Du bei uns kein Standardpaket, sondern eine ehrliche Einschätzung und ein transparentes Angebot, passend zu Deinem Bedarf.

Das hängt von Position und Region ab. Durch datenbasiertes Recruiting und Active Sourcing, also die direkte Ansprache passender Fachkräfte, verkürzen wir die Vakanzzeit spürbar. Im kostenlosen Erstgespräch geben wir Dir eine realistische Einschätzung für Deine konkrete Stelle.

Jede Marketingmaßnahme wird bei uns messbar: Kosten je Anfrage, Reichweite und Abschlussquote. Du bekommst nachvollziehbare Zahlen statt Bauchgefühl, und wir steuern Deine Kampagnen genau danach.

Erste Signale kommen meist innerhalb weniger Wochen: mehr passende Bewerbungen, eine spürbar günstigere Anfrage, ein Kanal, der plötzlich trägt. Belastbar wird das aber erst, wenn wir ein paar Runden nachgesteuert haben, denn die ersten Zahlen zeigen vor allem, wo wir richtig lagen und wo nicht. Wir versprechen Dir deshalb kein Ergebnis zu einem Datum, sondern sagen Dir nach den ersten Wochen ehrlich, ob die Richtung stimmt.

Wenn Du eine schnelle Maßnahme suchst, damit die Zahlen im nächsten Monat besser aussehen. Mehr Anzeigen, mehr Budget, mehr Beiträge: Das lässt sich buchen, wirkt aber nur, solange jemand nachschiebt. Wir fangen stattdessen bei der Frage an, woran es wirklich hängt, und das ist selten die bequemste Antwort. Wenn Du damit nichts anfangen kannst, sagen wir Dir das im Erstgespräch, statt Dir ein Angebot zu schreiben.

Ganz unkompliziert. In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Deine Situation. Du erzählst, wo es gerade hakt, wir zeigen Dir, welche Lösung sinnvoll ist. Danach entscheidest Du in Ruhe, ob wir gemeinsam loslegen.